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2020年最全大型企业年会策划案，帮你省心省力办年会！（第二：颁奖篇）

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  • 2021-05-19 07:23:30

为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新的问候与关怀 ，同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。

一、 评优评先原则：

遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。

二、 时间：

01月XX日工作会议后

三、 活动地点：

待定

四、 活动内容：

1、 “评优、表彰”大会

1) 主持人开场白

2) 请总经理致辞

3) 表彰颁奖

类别 数量 颁奖嘉宾
销售精英奖 1  
技术标兵奖 1  
优秀员工奖 1  
最佳新人奖 1  
金牛奖 1  
销售专家奖 1  
颁奖顺序：从上至下

4) 获奖者发言

五、 工作成员 

1、 表彰主持人：

六、 现场布置与维持：

七、 活动评委组成员

1、 评委组组长：

2、 评委会副组长：

3、 评委会成员：

八、 其他物资准备

1、 场地、多媒体、音箱设备。

2、 气球、彩带、水果、糖果等。

九、 评奖数据材料

3、 度“评优、表彰”费用预算清单

类别 数量 金额
销售精英奖 1 XX元
技术标兵奖 1 XX元
优秀员工奖 1 XX元
最佳新人奖 1 XX元
金牛奖 1 XX元
销售专家奖 1 XX元
合    计 XX元

4、 度“评优、表彰”时间推进表

序号 事项 日期 推进事项 目标
1 评优、表彰   评优材料申报 材料申报完成，并报评委会审查
2 评优、表彰   评委会对评优申报材料进行审查 审查完成并确定表彰名单
3 评优、表彰   结果公布  
4 综合准备   现场布置、音像设备、礼卡等 完成活动前的准备工作

5、 度评优表彰申报流程

1) 由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

会议签到 抽奖系统 评委评分 手写签名