从年会策划到现场暖场，
分享互动玩法、活动流程与实用技巧。
大屏幕财源滚滚游戏是近年来年会大屏互动中一个很典型的选择。它的效果上限很高，但下限也很低，最终好不好，很大程度上取决于你把它放在什么环节、以及现场的技术保障是否到位。 大屏幕财源滚滚为什么在年会火呢？ 从思讯互动现场支持的客户反馈来看，它的核心优势集中在制造记忆点和社交话题上，而不是游戏性本身。财源滚滚区别于“摇一摇”等传统游戏的关键。全场同时拿着手机在手机金币图标上画圈圈，玩完之后，大家还会互相模仿转圈姿势、调侃谁转得快，天然创造了席间的谈资，这正是HR办活动时希望达到的“大家有话聊”的氛围。
年会是公司对一年工作的回顾与总结，也是传递下一年目标、奖励优秀员工、增强团队凝聚力的重要场合。除了领导致辞、颁奖和抽奖，大屏互动游戏也越来越受欢迎。它能让现场气氛更快热起来，也能让平时交流不多的同事、领导和不同部门员工一起玩、一起笑，缓解一整年的工作压力，让大家感受到“辛苦一年，也该轻松放松一下”。
做线下活动，在所有公司的市场部里，都是经常会遇到的工作，也是每一个营销人的最基本的职业技能。当然，你可能会认为做线下活动非常简单，如果上学时候在学生会或者社团待过的话，你应该也已经策划和组织过几次针对学校学生的线下活动了。但是呢，当你真正进入一家企业，尤其是规模比较大的企业之后，你会发现做商业性的线下活动，远比在学校里做的活动复杂。
年会抢红包这件事，有一个很微妙的心理落差：微信群发红包，大家各自低头抢，抢完在群里发个“谢谢老板”的表情包，现场安安静静，气氛完全起不来。大屏幕红包雨不一样——所有人盯着同一块屏，一起扫码、一起倒计时、一起狂点，抢到的人喊出声，没抢到的骂骂咧咧继续点，那种全场一起“抢”的热闹劲儿，是任何抽奖形式都替代不了的。
做线下活动，在所有公司的市场部里，都是经常会遇到的工作，也是每一个营销人的最基本的职业技能。当然，你可能会认为做线下活动非常简单，如果上学时候在学生会或者社团待过的话，你应该也已经策划和组织过几次针对学校学生的线下活动了。但是呢，当你真正进入一家企业，尤其是规模比较大的企业之后，你会发现做商业性的线下活动，远比在学校里做的活动复杂。
大家有没有发现年会游戏有个很有意思的现象：规则越复杂的，现场越容易冷；名字越直白的，反而越容易炸场。像大屏幕游戏疯狂数钱就是后者。大屏打出“数钱”两个字，台下瞬间就懂了——不用主持人解释，不用提前教学，扫码、滑动、看排名，三步完事。羊年主打“羊羊得亿、全员暴富”，这个游戏的名字本身就是最好的彩头。
大屏幕数钱游戏晚会超火热的互动游戏之一，玩法简单到不用解释——观众手机扫码，滑动屏幕“数钱”，滑得越快、次数越多，分数越高，游戏实况实时同步到大屏幕。前三名可以设置奖品，也可以把数钱的结果直接作为抽奖入口，玩法很灵活。
线下活动的人都知道，年会最难的不是定场地、排节目，而是让全场人都动起来。尤其是几百人、上千人的年会，很多同事平时不熟，节目一停就容易冷场。与其硬cue人上台，不如直接上大屏互动游戏。大家不用下载App，扫个码就能玩，现场气氛起得很快。
筹备年会的朋友最近问得最多的一个问题就是：大屏幕摇一摇到底怎么玩？现场执行需要注意什么？今天不绕弯子，把摇一摇的玩法逻辑、后台制作教程、现场操作要点一次讲清楚。HR和策划可以直接抄。
做活动策划最怕什么？不是预算少，也不是流程多，而是方案改了十几版，领导还是一句“再想想”。其实很多时候，领导不满意，并不是方案本身没有价值，而是现场互动环节缺少“爆点”。观众坐在台下，表面上在鼓掌，实际上注意力早就散了；台上流程走得再完整，台下没人参与，活动也很难真正出效果。
现在不管是年会、晚会、展会，还是新品发布会、商场活动、团建聚会，大家都越来越喜欢用大屏互动游戏来带动现场气氛。毕竟光靠主持人喊口号、抽奖念名单，现场很容易冷场；而一旦把手机扫码和大屏画面连起来，观众马上就能参与进来，气氛也会变得很热闹。
羊年想玩点不一样的，其实不用搞得多复杂。把游戏搬进手机、投上大屏，扫码就能玩，不用上台、不用表演、不用被围观，社恐不用硬撑，社牛可以玩到飞起，各玩各的，谁也不尴尬。整理了几个羊年年会现场效果最稳的大屏互动游戏，从暖场到抽奖全都有，HR直接挑！
丰富的互动玩法，满足不同的活动场景，为现场带来更多可能。
