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从年会策划到现场暖场,
分享互动玩法、活动流程与实用技巧。

年会必备5个你没见过的抽奖方式!新颖有创意的大屏幕抽奖

年会抽奖最尴尬的瞬间,不是奖品不够大,是主持人念完工号,台下没人抬头。传统抽奖箱和数字滚动这件事,本身没有错,错在它把所有人变成了“等结果的人”,而不是“玩在其中的人”。下面这5种大屏抽奖,正好对应5种不同的现场情绪:有的负责公平感,有的负责精准体面,有的负责把气氛炒热,有的负责把排面拉满,还有的负责把人情味留在散场之后。每一种都配了可以对着抄的落地思路,按你场子的性格挑就行。

行政&HR看过来!刷爆的年会抽奖创意|大厂都在用_思讯互动

做年会抽奖方案,HR和行政经常卡在一个很具体的矛盾上:奖品买便宜了怕被吐槽,买贵了又挤预算;流程搞得太轻像走过场,搞得太重又打断吃饭。其实抽奖的解法不一定是加预算。有时候换一种“参与方式”,现场情绪就完全不一样。下面这三种,分别对应三种不同的心理:押宝是“我眼光准不准”,大转盘是“所有人一起等那一下”,刮刮乐是“刮开之前谁也不知道”。一场年会挑一两个穿插着用,节奏就顺了。

年会趣味游戏,超级好玩,氛围超棒!适合年会晚宴的大屏游戏

晚宴答谢会这个场景,最微妙的地方在于:大家是来吃饭的,不是来参加拓展训练的。互动太轻,像背景音,没人抬头;互动太重,筷子还没放下就被拉起来,反而扫兴。所以晚宴大屏互动的分寸感,比“好不好玩”更关键。一套顺的流程,应该是游戏出现在该出现的缝隙里,扫码就玩,玩完就吃,大屏自己把气氛托住。

年会抽奖|让员工尖叫的创意玩法!名单抽奖|头像抽奖|扫码抽奖

今天整理几款落地好操作、出片又热闹的抽奖形式 ,特别适合100人以上的年会,都是大屏幕互动抽奖方式,有名单抽奖|头像抽奖|扫码抽奖,兼顾国企 / 大厂 / 中小企业,互动感拉满,现场直接嗨起来! 在思讯互动里,有三种抽奖方式对应三种完全不同的现场情绪:名单抽奖负责“精准和体面”,滚动头像抽奖负责“全员在池子里的公平感”,扫码3D抽奖负责“压轴大奖的排面” 。下面把每一种的功能、适合谁、以及跑过什么场子拆开说清楚。

年会大屏幕滚动头像抽奖怎么制作?教程来了_思讯互动年会抽奖

年会抽奖环节,滚动头像抽奖是出场率最高的玩法之一。来宾扫码签到后无需任何操作,头像自动进入奖池,大屏上头像高速滚动,主持人按停的瞬间中奖者头像定格放大。流程简单、参与门槛低、现场效果直接。但很多HR第一次接触这个功能时,最常问的是:大屏上到底长什么样?后台怎么设置?现场怎么操作?今天以思讯互动为例,从大屏效果到后台配置一次讲清。

年会很火的大屏幕财源滚滚游戏效果好吗?怎么制作?_思讯互动

大屏幕财源滚滚游戏是近年来年会大屏互动中一个很典型的选择。它的效果上限很高,但下限也很低,最终好不好,很大程度上取决于你把它放在什么环节、以及现场的技术保障是否到位。 大屏幕财源滚滚为什么在年会火呢? 从思讯互动现场支持的客户反馈来看,它的核心优势集中在制造记忆点和社交话题上,而不是游戏性本身。财源滚滚区别于“摇一摇”等传统游戏的关键。全场同时拿着手机在手机金币图标上画圈圈,玩完之后,大家还会互相模仿转圈姿势、调侃谁转得快,天然创造了席间的谈资,这正是HR办活动时希望达到的“大家有话聊”的氛围。

饭桌暖场游戏!大屏幕财源滚滚!年会全员参与_思讯互动

年会饭桌上有个很尴尬的空档:菜还没上齐,大家举着茶杯互相客套,主持人还在台上调设备,台下已经有人开始刷手机了。这个时间段如果没东西托住,后面节目再精彩,场子也得重新热一遍。饭桌暖场游戏要满足的条件其实挺苛刻:不能让人起身,不能打断聊天,不能逼人上台,最好连规则都不用解释。大屏幕财源滚滚,恰好把这几个条件都踩中了。

年会换场空档太难熬?用思讯互动大屏游戏,30秒点燃气氛

  做线下活动,在所有公司的市场部里,都是经常会遇到的工作,也是每一个营销人的最基本的职业技能。当然,你可能会认为做线下活动非常简单,如果上学时候在学生会或者社团待过的话,你应该也已经策划和组织过几次针对学校学生的线下活动了。但是呢,当你真正进入一家企业,尤其是规模比较大的企业之后,你会发现做商业性的线下活动,远比在学校里做的活动复杂。

年会​活动热场抢红包!怎么玩更过瘾?_年会大屏互动红包雨

年会抢红包这件事,有一个很微妙的心理落差:微信群发红包,大家各自低头抢,抢完在群里发个“谢谢老板”的表情包,现场安安静静,气氛完全起不来。大屏幕红包雨不一样——所有人盯着同一块屏,一起扫码、一起倒计时、一起狂点,抢到的人喊出声,没抢到的骂骂咧咧继续点,那种全场一起“抢”的热闹劲儿,是任何抽奖形式都替代不了的。

让每一个活动想法,都有精彩呈现

丰富的互动玩法,满足不同的活动场景,为现场带来更多可能。

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