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新人团队团建游戏互动怎么做?

  • 思讯互动
  • 2021-08-12 05:34:11

新人团队团建游戏互动怎么做?打破坚冰——让新人迅速融入团队

【游戏时间】15~25分钟。

【参与人数】不限,团队全体成员均可以参加。

【道具准备】姓名牌。

【游戏概述】这个游戏比较适合陌生人较多的场合。

【游戏目的】用游戏的方式,通过姓名牌来熟悉对方。

【游戏规则】(1)游戏开始前,主持人先讲解游戏规则。

(2)第一步。①给每一个人都做一个姓名牌。②让每位成员在进入活动地点之前,先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的姓名牌。③当所有人都到齐后,开始寻找自己的姓名牌,并要求在3分钟之内找到,然后做简短的自我介绍。

(3)第二步。①主持人作自我介绍,然后告诉在场人员:“很高兴来到这儿!”②快速绕教室走一圈,问:“你是从谁的手中找到自己的?”③注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围内。

【相关讨论】(1)在游戏过程中,你是怎样找到自己的姓名牌的?别人又是怎样从你手中发现“自己”的?当你在寻找你的姓名牌上的人的时候,你是不是也在不经意间认识了很多其他的人?

(2)这个游戏给你最大的感触是什么?

(3)在第二步中,从主持人的问话中,我们可以听到别人在短时间内说出自己的名字,是不是很开心?

【游戏延伸】如果陌生人较多,主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度,以便让大家迅速地消除腼腆等情绪,熟悉起来;同时有助于大家积极地发言。

另外,主持人可适当多问几个第二步中的问题,那样现场气氛就会在短时间内活跃起来。

 

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“不是吧,又团建?”多年来,众多“社畜”无不是谈团建色变,都说团建是“老板一个人的狂欢”,和“员工一群人的悲哀”。要是再加上无脑无趣的活动、丑到要死的公司制服、毫无发自真心的“感恩公司”、“感谢老板”和相当凑合的吃食住所,一言难尽……

话说回来,其实以年轻人为主的互联网企业、科技企业、金融企业等新经济行业为主,这类人群更喜欢形式新颖、有逼格、不刻意自由有体验的团建形式,比如办公室团建。

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思讯互动·答题

答题很适合穿插在团建中间环节,可以利用答题闯关进行现场知识和技能的PK。

思讯互动答题设置路径

思讯互动答题·积分模式

每题1分,按照最终积分进行排名,若积分相同,时间短者排名靠前。

思讯互动答题·闯关模式

答错一题就淘汰,答对所有题才能通关。

灵活的题库配置,紧张刺激的现场答题新方式,题目答案的自定义设置,让活动变得更有创意,更能让团建达到寓教于乐的效果~

牛年就要摇一摇

思讯互动摇一摇&牛气冲天

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支持多种活动形式:赛马、赛车、赛跑和节日主题等,支持自定义主题,无穷变换惊喜和嗨翻天的现场气氛,无疑是团建必备环节。

游戏抽奖嗨起来

团建怎么能少得了游戏互动抽奖环节呢?不过有时候我们可能希望抽奖能有一些新玩法,比如增加互动、让现场气氛更嗨一点的方式。

思讯互动幸运大转盘

思讯互动幸运大转盘需要提前设置好奖品,员工进入活动后,就可以开启游戏抽奖了,而且都有机会抽到奖品。

游戏抽奖设置路径

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