细节决定成败，所以，要想举办一场成功的公司年会，一定要注意细节，每一个细节的差错都有可能让这场年会变得尴尬，所以各企业活动策划负责人一定要注意细节问题。另外，如果按照管理学的理论来讲，还需对活动的目的和使命进行梳理，如果活动的使命被确立下来，对于活动项目的负责人而言，就需要将活动的目标和任务具体统一地进行量化。
一、如何调动员工积极参与度
1员工的参与程度是关键，也是举办的目的，企业文化凝聚力的方式
2平时要留意活泼外向的人员，培养种子。
3奖项设计有吸引力
4年会的进展要及时和员工分享，及时分享，吸引眼球，造势。
二、完美年会成功的主要因素
1 创意：抽奖、游戏，节目设计有创意
2 严格执行：执行到位，时间点的结果验收
3 问题处理以及经验总结：及时解决出现的问题，总结经验教训，开会沟通不批评，坦诚沟通。
