五一也可以算是一年中的小长假了，尤其是今年，妥妥的5天假期呢。对于其他行业的人来说又到了规划去哪里玩的时候了，而对于活动策划执行人来说，又该小忙一波了，大boss已下了最后通牒，让我们做一份合格的五一活动策划方案，该如何做？今天就让小编为大家出谋划策吧！掌握这八点，绝对能搞定大boss!
1、订目标：
制定阶段性促销目标。几乎每个实体店都会有月目标、周目标、季度目标、半年度目标、年度目标……而在“五一”小长假，自然要促销活动方案策划之后要制定一个阶段性的促销目标了，并细分到公司的每个人、每一天。
这个目标与月标并无直接关系，而就是五一黄金周。
2、奖励激励：
根据阶段性促销目标设定奖励机制；
把五一看作是上半年最重要的销售周期，所以五一活动策划中可以专门针对五一期间及目标设置一套强有力的激励（奖励）机制。
3、上货备货：
既然有了目标，自然就需要针对目标进行做一些列的准备（备货）
“五一”小长假自然要根据活动方案、活动定位和活动力度来进行备货了；平时如果一个月上3次新货，一个五一黄金周可能就要上2次货了，而货量更需要充足。沉着处理缺货、断货情况。
4、动员大会：
在促销活动前组织所有员工开动员大会、鼓舞士气、强化目标。
“五一”之前，可以针对目标周期开一场员工动员大会，比如可以玩一下PK、对赌等等，让员工带着激情、状态、目标进入五一黄金周。
5、培训：
针对五一设计一套科促销活动方案，并针对促销活动方案进行员工培训，把活动具体细则传达给每一位店员。让每一位员工清晰的了解促销活动方案的原理、销售注意点、销售话术等事项。
6、顾客邀约宣传：
五一这样的大型节假日，一定要提前做广泛、大量的宣传。
可以对VIP顾客、大客户进行一对一邀约，也可以提前找到异业店铺进行联盟，并提前通过微信、网络等互联网工具进行顾客的邀约。
7、营造氛围：
前期的营销推广是很重要的，这决定了活动当天的效果。所以营销策划方案也必须重视。现场互动小游戏也可以安排起来，在店内布置一个电视机屏幕，然后就可以进行思讯互动大屏幕互动啦！游戏方式也很简单，以摇一摇互动游戏来说，顾客手机扫码参与后摇动手机就可以啦！可以瞬间聚集一批正在逛街的顾客到店消费。越热闹的地方越能够吸引人群哦！
8、人员配备：
根据人流量及促销力度配备相应的人员。
店长应该提前排好班，所有员工要以最好的状态来面对顾客，有条件的，最好可以统一一下服饰和妆容。
以上八点做到了，才算得上一份完整的五一活动策划执行方案，今天小编就为大家说到这了，希望大家在五一活动策划上赢得boss认可并在小长假期间都能打一场漂亮的营销战役！
