组织年会时，节目的多样性可以增加活动的趣味性和参与感。以下是一个包含抽奖环节的年会议程示例：
年会议程安排
1. 开场致辞（15分钟）
- 时间：下午18:00 - 18:15
- 内容：公司领导发表开幕词，总结过去一年的成绩，展望未来。
2. 回顾与展望视频（10分钟）
- 时间：18:15 - 18:25
- 内容：播放一段精心制作的视频，回顾过去一年的重要事件和成就，并展望新一年的目标。
3. 部门风采展示（30分钟）
- 时间：18:25 - 18:55
- 内容：各个部门通过小品、歌舞等形式展现部门特色和团队精神。
4. 抽奖环节一（15分钟）
- 时间：18:55 - 19:10
- 内容：使用滚动头像的方式进行抽奖，随机滚动并结束显示中奖者。
5. 晚宴开始（1小时30分钟）
- 时间：19:10 - 20:40
- 内容：享用晚餐的同时，员工们可以自由交流，增进彼此间的了解。
6. 员工才艺表演（40分钟）
- 时间：20:40 - 21:20
- 内容：邀请有才艺的员工上台表演，如唱歌、跳舞、魔术等，增强互动性。
7. 抽奖环节二（15分钟）
- 时间：21:20 - 21:35
- 内容：继续进行滚动头像抽奖，增加奖项数量，让更多的员工有机会获得奖品。
8. 颁奖典礼（20分钟）
- 时间：21:35 - 21:55
- 内容：表彰优秀员工、团队和个人贡献奖，颁发证书或奖杯。
9. 结束语（5分钟）
- 时间：21:55 - 22:00
- 内容：公司领导发表结束语，感谢大家的参与和支持。
10. 自由活动时间
- 时间：22:00 之后
- 内容：提供KTV、桌游等娱乐设施供员工继续欢聚。
注意事项：
- 抽奖环节：确保抽奖软件的安全性和公平性，避免技术故障。
- 互动性：鼓励观众参与互动，可以通过提问、游戏等方式增加参与度。
- 餐饮安排：考虑员工的饮食习惯和特殊要求，提供多样化的餐食选择。
这样的安排既有趣味性也有意义，可以让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的夜晚。
