为公司年会准备互动游戏是一个很好的方式，以促进员工之间的交流与合作，并营造一个轻松愉快的工作氛围。以下是几个适合公司年会的互动游戏建议：
1. 答题闯关
- 玩法：准备一些关于公司文化、产品知识或者日常生活常识的问题，看谁回答得又快又准。
- 特点：增强员工对公司业务的理解，同时也能激发大家的竞争精神。
2. 角色扮演游戏
- 玩法：预先设定一些角色（比如历史人物、电影角色等），让参与者抽签决定自己的角色，然后进行即兴表演。其他参与者需要猜测表演者的身份。
- 特点：提高创造力和表现力，同时也是一种放松的方式。
3. 团队接力赛
- 玩法：将参与者分成几个小组，每个小组依次完成一系列任务，如跳绳、搬运物品等，最后计算总用时。
- 特点：增强团队合作意识，同时也是一项体力与智慧并重的活动。
4. 谁是卧底
- 玩法：所有参与者中有一人被选为“卧底”，其他人拿到相同的词语，“卧底”则拿到与之相关的另一个词语。每个人轮流描述自己手中的词语，不能直接说出词语本身。“卧底”需要尽量融入讨论中，而其他玩家则要找出“卧底”。
- 特点：锻炼逻辑思维和观察能力，增加游戏的悬疑感和趣味性。
5. 心有灵犀一点通
- 玩法：两人一组，一人根据题目提示（可以是图片、词汇等）向另一人描述，后者只能用“是”、“不是”、“好”、“坏”等简短词汇回应，看哪一对组合能在最短时间内猜出最多题目。
- 特点：考验搭档间的默契度，增进彼此了解。
6. 照片墙
- 玩法：提前收集一些公司的旧照片或者是员工工作中的精彩瞬间
- 特点：加深员工对公司历史和文化的认识，同时也是一种美好的回忆分享。
7. 拼图
- 玩法：将一张大图片分割成若干小块，扫码在规定时间内拼完。可以是公司logo、产品图片等。
- 特点：培养团队合作精神，同时也是一次创意展示的机会。
选择合适的互动游戏时，可以根据参加人员的特点和偏好进行调整，确保每个人都能参与到活动中来，共同享受这个美好时刻
