一、直击年会策划痛点，解锁全新互动体验
（一）打破冷场僵局，点燃全员热情
传统年会中，开场环节往往是最难调动气氛的阶段，员工们拘谨地坐在座位上，活动现场一片寂静。而大屏幕互动游戏中的 “摇一摇” 功能，能够瞬间打破这种尴尬局面。某科技公司在年会上设置了 “摇一摇手速挑战赛”，随着大屏幕倒计时开始，员工们纷纷拿起手机疯狂摇动，现场气氛瞬间被点燃。大屏幕实时更新排名，竞争的紧张感让所有人都全情投入，最终获胜者不仅赢得了丰厚奖品，更收获了全场的欢呼与掌声。这种简单易操作、极具趣味性的互动方式，让年会开场就进入高潮，为后续活动奠定了热烈的基调。
（二）化解社交尴尬，促进团队融合
对于大型企业来说，不同部门之间的员工可能彼此并不熟悉，年会上常常出现 “各自为战” 的尴尬局面。大屏幕互动游戏通过 “答题闯关（企业文化版）” 和 “团队任务挑战” 等功能，为员工创造了大量协作机会。在答题闯关环节，将企业发展历程、重大项目成果、产品知识等内容设计成趣味题目，员工们组队参与，在共同思考、解答问题的过程中，加深了对企业的了解，也增进了彼此之间的沟通与信任。需要团队成员密切配合、分工协作，在轻松愉快的游戏氛围中，打破部门壁垒，提升团队凝聚力。
（三）升级抽奖体验，打造高光时刻
抽奖环节是年会的重头戏，但传统抽奖方式往往因缺乏仪式感和公平性，难以满足员工的期待。大屏幕互动游戏的 “3D 立体抽奖” 和 “名单滚动抽奖” 功能，彻底改变了这一现状。3D 立体抽奖以炫酷的 3D 动画特效展示奖品，iPhone、Switch 等热门奖品在空中 360° 旋转，搭配动态光影效果，开奖瞬间如同一场视觉盛宴，让每位参与者都屏息期待。而名单滚动抽奖，将所有员工名单导入系统，大屏幕上名单快速滚动，随机定格幸运儿，整个过程公平透明，确保每一位员工都有平等的获奖机会，让抽奖真正成为年会的高光时刻。
