一、直击年会策划痛点,解锁全新互动体验
(一)打破冷场僵局,点燃全员热情
传统年会中,开场环节往往是最难调动气氛的阶段,员工们拘谨地坐在座位上,活动现场一片寂静。而大屏幕互动游戏中的 “摇一摇” 功能,能够瞬间打破这种尴尬局面。某科技公司在年会上设置了 “摇一摇手速挑战赛”,随着大屏幕倒计时开始,员工们纷纷拿起手机疯狂摇动,现场气氛瞬间被点燃。大屏幕实时更新排名,竞争的紧张感让所有人都全情投入,最终获胜者不仅赢得了丰厚奖品,更收获了全场的欢呼与掌声。这种简单易操作、极具趣味性的互动方式,让年会开场就进入高潮,为后续活动奠定了热烈的基调。
(二)化解社交尴尬,促进团队融合
对于大型企业来说,不同部门之间的员工可能彼此并不熟悉,年会上常常出现 “各自为战” 的尴尬局面。大屏幕互动游戏通过 “答题闯关(企业文化版)” 和 “团队任务挑战” 等功能,为员工创造了大量协作机会。在答题闯关环节,将企业发展历程、重大项目成果、产品知识等内容设计成趣味题目,员工们组队参与,在共同思考、解答问题的过程中,加深了对企业的了解,也增进了彼此之间的沟通与信任。需要团队成员密切配合、分工协作,在轻松愉快的游戏氛围中,打破部门壁垒,提升团队凝聚力。

(三)升级抽奖体验,打造高光时刻
抽奖环节是年会的重头戏,但传统抽奖方式往往因缺乏仪式感和公平性,难以满足员工的期待。大屏幕互动游戏的 “3D 立体抽奖” 和 “名单滚动抽奖” 功能,彻底改变了这一现状。3D 立体抽奖以炫酷的 3D 动画特效展示奖品,iPhone、Switch 等热门奖品在空中 360° 旋转,搭配动态光影效果,开奖瞬间如同一场视觉盛宴,让每位参与者都屏息期待。而名单滚动抽奖,将所有员工名单导入系统,大屏幕上名单快速滚动,随机定格幸运儿,整个过程公平透明,确保每一位员工都有平等的获奖机会,让抽奖真正成为年会的高光时刻。
