实测有效！年会用这 7 个互动玩法，员工参与率提升 200%-思讯互动-现场互动服务平台

在策划年会时，如何让员工积极参与，打造一场令人难忘的盛会，是每个活动策划者都关心的问题。今天就给大家分享 7 个实测有效的年会互动玩法，轻松提升员工参与率。这些玩法不少都可以借助类似思讯互动平台这样的工具来实现哦。

一、开场签到新体验

传统的纸质签到单调乏味，如今可以采用电子签到方式。在年会现场设置大屏幕，员工通过手机扫码，即可完成签到。签到成功后，屏幕上会实时显示员工头像、姓名等信息，汇聚成各种创意签到墙，比如企业 logo 形状、年会主题图案等。这种方式不仅高效便捷，还能瞬间营造出科技感与时尚感，让员工一入场就感受到年会的独特氛围，激发他们对后续活动的期待

二、惊喜抽奖嗨翻天

抽奖环节永远是年会的重头戏。利用大屏幕互动抽奖，告别传统抽奖箱的繁琐。可以设置多种抽奖方式，如滚动抽奖，员工的信息在大屏幕上快速滚动，主持人喊停时，中奖者就诞生了；还有分组抽奖，按照部门、入职年限等进行分组，增加抽奖的趣味性和悬念感。

三、趣味游戏欢乐多

年会怎么能少得了游戏环节呢？像 “疯狂数钱” 游戏，在手机端上模拟数钱场景，员工通过手机滑动屏幕 “数钱”，限时内数的金额最多者获胜。还有 “团队拔河”，以部门为单位组队，通过手机摇晃控制拔河的节奏，大屏幕实时显示拔河的动态，仿佛真实的拔河比赛就在眼前。这些游戏既能让员工放松身心，又能增强团队协作精神，让年会现场充满欢声笑语。