2027年会筹备特别想给大家介绍一个参与特别简单，无需道具扫码就能玩的大屏互动游戏，

说白了就是把手机变成参与入口，把大屏变成连接中心。观众扫码就能玩，不用上台，不用道具。主办方用一台联网电脑连接投影或LED大屏，即可快速开启现场大屏幕互动

下面这六个游戏，我认为是思讯互动年会上最热门也最多人认为好玩的游戏

摇一摇竞速
摇一摇是经典竞技类游戏，有赛车、策马争锋、赛游艇、赛摩托这些主题，也可以羊年贺岁版。
规则一句话：扫码后一起摇手机，大屏上的赛车或赛马实时加速，摇得越快排名越靠前，先到终点的人获胜。后台设置也比较直观，游戏时长建议三十到六十秒，获奖名次可以直接填，视觉风格、背景图、LOGO都能换。我比较喜欢一个细节：计分方式除了“拼手速”，还可以选随机模式，避免手速快的人经常获奖。
年会开场用拼手速把气氛炸起来没问题；如果想照顾手速不占优势的同事，随机模式是个好备选。几百人一起摇手机，大屏上角色飞驰，后排也看得见，气氛从安静到热起来，三十秒足够了。

疯狂数钱
疯狂数钱是趣味游戏里的独立功能，规则一听就懂。规则：手指在手机上快速向上滑动钞票，滑得越快、次数越多，累计金额越高，大屏上的“钱柱”同步升高，结束后按金额排名。这个游戏最妙的地方是不打断筷子。
想玩的人低头滑两下，不想玩的人安心吃饭，大屏上钱柱自己往上堆，气氛在背景里自然跑起来。后台能调的细节不少：钞票面额能在1到10000之间自己填，钞票图样也能自定义，获奖人数直接设。
重复参与规则有三种模式：中奖后自动剔除、当前轮次不可重复、独立轮次，按年会抽奖节奏勾选就行。
三十秒一轮，填抽奖间隙、上菜空档刚刚好。

三、财源滚滚：动作有记忆点，自带话题
财源滚滚和摇一摇最大的区别，是动作有记忆点。
规则：按住手机屏幕，顺时针或逆时针快速旋转，大屏上的角色推着金币往前跑，转得越快分数越高，排名越靠前。全场举着手机画圈圈，旁边没玩的人看着看着就笑了，然后自己掏出手机加入。年会中段大家开始有点疲的时候来一轮，不用主持人硬cue，现场自己就有话题：“你转了多少？”“我刚才差点进前三。”
游戏开始前会显示实时参与人数和预览画面，点击开始或按空格键进入三秒倒计时，大屏元素随操作从左向右移动，结束后展示排名。
对行政伙伴来说，这种“有多少人在玩”的实时反馈，本身就是一种现场掌控感。

红包雨
红包雨归在红包奖品功能里，规则简单，现场效果直接。
规则：大屏上下掉落元宝、宝箱、金币、代金券等元素，观众在手机上点击抢红包，中不中奖看后台设置的中奖几率，现金红包可以实时到账微信零钱。传统抽奖只有少数人中，红包雨是全员都有机会。后台能设的项很具体：中奖几率、单个用户最多中奖次数（设0就是不限次数）、最大参与次数。
有客户在6000人年会中使用红包雨，反馈说“很丝滑，没有任何卡顿”。
适合放在大奖揭晓前或者收尾前，把情绪再推一把。

刮刮乐
刮刮乐适合晚宴中段、颁奖衔接环节、全员普惠福利。
规则：扫码进入电子刮刮卡，用手指滑动屏幕刮开虚拟涂层，红包、假期券、盲盒、饮品券当场揭晓。它的心理钩子很强。“下一张会不会是大奖”的期待感，让人停不下来。还有一个挺有意思的玩法：支持隐藏大奖，比如刮出特定图案解锁终极大奖，也支持100%中奖率设置。不需要实体卡片，后台配置奖品和中奖率就行，现场秩序也好管理，避免了发实物刮刮卡可能出现的混乱。

弹珠机抽奖

弹珠机是比较有辨识度的抽奖功能，设置逻辑也清楚。

规则：扫码后发射带有自己头像的弹珠，大屏实时呈现弹珠在轨道上滚动的轨迹，最终停下的位置对应奖品。

它的优势是过程可见。

所有人一起盯着弹珠滚动的轨迹，悬念从头拉到尾，中奖结果没人质疑“内定”。

后台的核心是权重配置：等级名称、等级描述、等级权重。权重越低中奖率越低，等级越高的奖项，等级级别填1，以此类推。

也就是说，特等奖权重设低一点，参与奖权重设高一点，概率完全由主办方掌控。

适合放在压轴抽奖前，作为最后一轮高潮的铺垫。

上面这些游戏之所以能“扫码就玩、大屏实时反馈”，背后是同一套系统在跑，说完这些游戏后想特别聊聊思讯互动，思讯互动2018年上线，到2026年已经平稳运营了八年多。30万+主办方、100万+活动现场、1亿+现场用户，都是可靠的证明。国内大屏互动平台Top3，服务过10000+家大型企业。

操作上确实简单：后台配置直观，5分钟内即可完成游戏创建与测试；现场一台电脑连大屏，主持人按空格键就能控制开始和结束。

带来几个思讯互动的真实案例，比参数更有说服力

一、联邦快递广佛年会 Town Hall Meeting

逾千位员工，用了炫光抽奖+左右点击游戏（马上有钱）。

现场描述是“逾千名员工几乎全员参与，会场充满欢声笑语与加油助威声，大屏幕上的激烈战况引发现场阵阵惊呼”。

这个案例的价值在于规模验证。千人级别的外企年会，头像滚动和实时排名都要在高并发下保持流畅，这场全程顺利，本身就是一次实战检验。

二、诺和诺德2025年会

诺和诺德天津生产厂年会，逾千人员工参加，思讯互动提供了定制化名单抽奖，而且融合了《白蛇传说》剧情。

中国传统折扇变身为抽奖的钥匙，折扇融合抽奖环节，艺术魅力十足。

这个案例说明的是定制深度：不是套模板，是把抽奖做成了有剧情线的现场表演。

三、Pernod Ricard China 中秋联谊会

保乐力加的中秋联谊会，主题是「燕归来·启新途·聚同心」，白天正式会议、晚上团圆晚宴。

他们选了名单抽奖，主办方提前导入嘉宾名单，晚宴现场大屏滚动，喊停瞬间定格中奖者。

对于有行业伙伴参与的商务联谊会来说，“精准”和“体面”比热闹本身更重要。名单抽奖与签到无关，抽奖范围完全可控，不会出现意外人员参与的尴尬。

四、更大体量的验证

可口可乐CNY年会、万科37周年司庆晚会、中甲联赛万人大抽奖，这些项目都在公开案例里能对上。

最后一个回答，为什么说思讯互动在大屏互动领域里专业且权威？

一、技术底子是看得见的硬指标

采用阿里云高端服务器与8x32高性能服务器集群，专为高并发场景设计。官方实测单场超5万人同时在线互动，确保千人摇一摇时画面流畅、排名实时无卡顿。有客户在6000人年会中用红包雨，原话反馈“很丝滑，没有任何卡顿”。

二、不是新玩家，是跑过大场面的老平台

可口可乐CNY年会、万科37周年司庆晚会、中甲联赛万人大抽奖，这些名字都能查到对应的服务记录。年会策划最需要的“确定性”，恰恰来自这种长期、高频、大场面的积累。你知道它在这个体量上跑过，而且跑稳了。

三、定制不是口号，是分层落地的

定制服务分得很清楚：品牌视觉定制，换LOGO、主题色、背景音乐；功能与玩法专属开发，比如马自达内购会把真实车型植入摇一摇；沉浸式流程定制，比如诺和诺德的《白蛇传说》抽奖秀；还有专属启动仪式定制。对于2027年会来说，无论是生肖主题视觉，还是想把企业年度关键词埋进游戏画面，这种分层定制意味着“玩的是自己的年会”，而不是套一个通用模板。