公司年会活动策划需要注意做好哪些方面的准备呢?对一个企业来说，年终的年会是非常重要的，成功举办好年会的前提是，有一个好的企业年会策划方案。那么我们怎么做好年会的策划呢?当然，成功的年会可以起到激励员工、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果。其实策划一场年会，就如同做一回导演，那么你最先要想的就是这场年会剧的题目和贯穿年会的主题内容了。
1、年会准备
正如任何事情一样，成功的结局来自精确的准备。在年会准备工作上，应该具备组织准备和物质准备以及相关工作程序方面的准备工作。只有做到未雨绸缪，才可能有水到渠成的功效。
2、组织准备
成立年会筹备组，召开会议，详细策划年会的事宜，工作落实到责任专人以及最后的时间限定，工作进度、特殊情况汇报人等等。
3、气氛营造
在全公司全单位营造年会气氛，使大家对年会的理解有一定的准备，包括声势、公司要求、年会倡导、公司精神等等。也可以在年会前通过征集公司年会主题、公司年会标语口号等，吸引员工的参与关心意识。
4、人员准备
每个人都要有明确的分工，主要组织人员应该是公司主要领导者，对于年会的相关工作具有决策权力，其次要确定分工的具体工作人员，有年会创意策划人员，需要对年会的总的精神和形式作出勾勒，采购人员负责年会工作的具体采购工作，根据会议所需要的具体内容购买相关物品、年会奖品、晚会就餐用品等，摄影人员要求为年会负责摄影，安排专人，准备摄影所需用品，为会议全程摄影，要求年会活动结束后统一整理。年会报道人员，要求在年会期间确定采访报道主题，在年会结束后在公司的宣传媒体上网站或报刊，报道出公司的主张，年会情况。
公司年会就是一个企业在一年工作后的工作总结，是必需的活动之一，通过年会公司领导者可以对一年工作作一次全面的总结，也可在这样的机会中，凝聚企业的精神，团结号召大家一致为企业未来努力工作，这样每年的年会需要创意、立新，让员工有新的感受，新的意识，大家为公司的创新感到自豪，不可以轻率、简单，应付了事，应该通过公司员工认可的方式，把每年的年会表现出自己的特色，让员工乐在其中，让领导者立意其里，这样，公司才有下一年的战斗力。
年会活动现场大屏幕互动游戏暖场
微信3D赛车游戏
现场用户通过扫屏幕上二维码参与活动，然后同一时间看谁摇动手机比较快屏幕上滚动显示排名，大屏幕上以赛车向前冲刺的样式展示，给跑的最快的用户发放些奖品，年会上这个游戏一般都会点燃所有人激情，如果奖品大点的话会更精彩。
疯狂数钱游戏
很多年会都会发钱，但是同时让你数钱看谁数的多就发的多，这种形式是不是比较嗨呢？用户在手机屏幕上滑动数钱，屏幕上能够显示最快的前十名的金额和具体排名。
马拉松赛游戏
也是现场竞技类互动游戏，比赛看谁点击手机上人物的左右脚比较快，点的越快屏幕上的人跑的就越快，最后也是根据排名发奖。
这个可是直接给用户发钱的，现场用户扫码参与活动，屏幕上游戏开始后，手机上不停的点击落下来的红包雨，如果有中到红包的话就可以将钱立即领取到个人微信里。红包的金额自己在后台可以任意设置，土豪公司年会可是分分钟钟让你抢到的钱比你在群里一年抢到的都多。
现场投票游戏
就是所有年会节目表演结束后在所有的节目当中进行投票，评选出最佳节目。投票扫二维码就可以参与投票，屏幕上也会实时展示用户的投票结果的。
这5个基本上是年会上使用较多的几个年会小游戏，其他的还包括签到、抽奖、弹幕上墙、3D签到等产品都是年会上使用比较多的，如果需要详细了解都可以在思讯互动网站上进行体验测试。
