从年会策划到现场暖场，
分享互动玩法、活动流程与实用技巧。
年会投票这件事，最尴尬的画面是什么？ 主持人问“大家觉得哪个节目最好”，台下稀稀拉拉举几只手，前排回头后排，谁也看不清谁；或者让评委打分，结果收上来要等半天统计，台上台下一起干等。一场本该热闹的评选，最后变成主持人硬撑的过场。 大屏幕扫码投票解决的就是这个问题。观众扫码进入投票页面，选择选项、点击投票，大屏幕实时展示票数增加、排名变化，配合动画效果，谁领先谁落后一目了然。统计精确，不用人工计票，几分钟出结果。 今天把投票模式、类型选择、后台配置和现场执行一次讲清，最后说说为什么年会上大屏投票比其它方
年会投票从模式选择、票权分配到现场节奏控制，每一步都在决定这场投票是“走个过场”还是“全场盯着大屏等结果”。
等待抽奖结果的那几十秒、节目换场的几分钟、领导讲完话大家还没来得及反应的间隙。这些时候，台下其实有很多话想说——“这节目绝了”“抽我抽我”“隔壁桌的菜比我们好”，但没地方说，只能低头刷手机。 弹幕上墙解决的就是这个问题。观众扫码进入手机端聊天室，发送文字，消息经审核后以横向流动的弹幕形式穿梭在大屏幕上，多人同时表达，现场氛围一下就紧凑起来。今天把大屏效果、后台配置和现场注意事项一次讲清。
其实这些大屏互动游戏，不用自己开发，直接用专业的互动工具就行比如思讯互动。现在市面上很多互动平台都自带这些游戏模板，只需要提前设置好奖品、规则，现场投到大屏上就能用。员工扫码就能参与，后台还能实时统计排名和抽奖结果，特别省心。 年会互动环节的核心，就是让大家玩得开心、有参与感。大屏互动游戏正好满足了这一点，不用复杂的准备，就能让现场气氛热起来。下次筹备年会，不妨试试这些游戏，保证让员工玩得尽兴，还能把福利送到大家手里，这样的年会谁不爱呢？
说到抽奖，这绝对是年会气氛的“引爆点”。一个精彩的抽奖环节，不仅能让大家精神抖擞，还能把现场气氛推向高潮。但问题来了，现在很多公司还在用老掉牙的抽奖箱——每年花几十块钱在网上买一个，用完就扔，第二年还得重新买，既浪费钱又麻烦。更头疼的是，前期还要人工整理员工名单、把名字写进纸条里，耗费大量精力，还容易出错。都2026年了，难道就没有更省心、更大气的方式吗？
大屏幕财源滚滚游戏是近年来年会大屏互动中一个很典型的选择。它的效果上限很高，但下限也很低，最终好不好，很大程度上取决于你把它放在什么环节、以及现场的技术保障是否到位。 大屏幕财源滚滚为什么在年会火呢？ 从思讯互动现场支持的客户反馈来看，它的核心优势集中在制造记忆点和社交话题上，而不是游戏性本身。财源滚滚区别于“摇一摇”等传统游戏的关键。全场同时拿着手机在手机金币图标上画圈圈，玩完之后，大家还会互相模仿转圈姿势、调侃谁转得快，天然创造了席间的谈资，这正是HR办活动时希望达到的“大家有话聊”的氛围。
年会饭桌上有个很尴尬的空档：菜还没上齐，大家举着茶杯互相客套，主持人还在台上调设备，台下已经有人开始刷手机了。这个时间段如果没东西托住，后面节目再精彩，场子也得重新热一遍。饭桌暖场游戏要满足的条件其实挺苛刻：不能让人起身，不能打断聊天，不能逼人上台，最好连规则都不用解释。大屏幕财源滚滚，恰好把这几个条件都踩中了。
年会是公司对一年工作的回顾与总结，也是传递下一年目标、奖励优秀员工、增强团队凝聚力的重要场合。除了领导致辞、颁奖和抽奖，大屏互动游戏也越来越受欢迎。它能让现场气氛更快热起来，也能让平时交流不多的同事、领导和不同部门员工一起玩、一起笑，缓解一整年的工作压力，让大家感受到“辛苦一年，也该轻松放松一下”。
做线下活动，在所有公司的市场部里，都是经常会遇到的工作，也是每一个营销人的最基本的职业技能。当然，你可能会认为做线下活动非常简单，如果上学时候在学生会或者社团待过的话，你应该也已经策划和组织过几次针对学校学生的线下活动了。但是呢，当你真正进入一家企业，尤其是规模比较大的企业之后，你会发现做商业性的线下活动，远比在学校里做的活动复杂。
年会抢红包这件事，有一个很微妙的心理落差：微信群发红包，大家各自低头抢，抢完在群里发个“谢谢老板”的表情包，现场安安静静，气氛完全起不来。大屏幕红包雨不一样——所有人盯着同一块屏，一起扫码、一起倒计时、一起狂点，抢到的人喊出声，没抢到的骂骂咧咧继续点，那种全场一起“抢”的热闹劲儿，是任何抽奖形式都替代不了的。
羊年年会怎么发红包？传统方式无非两种：领导在台上念名字，中奖的人上台领；或者财务挨桌发，发到一半菜都凉了。前者冷场，后者低效。红包雨解决的就是这个问题——全员扫码进入，手机点击掉落红包，大屏同步呈现红包雨和中奖动态，抢到的现金实时到账微信零钱，不用道具、不用排队、不用人工核对。
做线下活动，在所有公司的市场部里，都是经常会遇到的工作，也是每一个营销人的最基本的职业技能。当然，你可能会认为做线下活动非常简单，如果上学时候在学生会或者社团待过的话，你应该也已经策划和组织过几次针对学校学生的线下活动了。但是呢，当你真正进入一家企业，尤其是规模比较大的企业之后，你会发现做商业性的线下活动，远比在学校里做的活动复杂。
丰富的互动玩法，满足不同的活动场景，为现场带来更多可能。
