上海公司举行的年会使用大屏幕工具可以极大地增强活动的吸引力和参与度。
以下是几个具体的例子及其带来的好处：
- 3d抽奖
例子：使用大屏幕进行抽奖活动，参与者通过扫码进入抽奖页面，大屏幕上实时显示参与者的头像滚动效果，最终定格在中奖者的名字上。
好处：
增加互动性：让所有参与者都能参与到活动中来，提升现场活跃度。
透明公正：大屏幕的公开显示确保了抽奖过程的透明和公正。
提升兴奋感：视觉效果强烈的抽奖过程增加了参与者的兴奋感和期待感。
2. 现场直播
例子：通过大屏幕直播年会现场的画面，让未能到场的员工也能通过网络观看直播。
好处：
扩大参与范围：让远程办公的员工也能感受到现场的氛围，增强团队凝聚力。
提高透明度：直播可以让更多人了解公司的重大活动，提高透明度和信任度。
- 答题闯关
例子：使用大屏幕进行互动问答，参与者通过手机回答问题，答案实时显示在大屏幕上。
好处：
增强参与感：通过互动问答，让员工积极参与到活动中，提高参与感和积极性。
获取反馈：实时收集员工的反馈意见，有助于公司改进管理和决策。
4.嘉宾展示
例子：播放公司年度总结视频、优秀员工表彰视频、客户感谢视频等。
好处：
回顾成就：通过视频回顾公司过去一年的成就和亮点，增强员工的自豪感。
传递情感：视频能够传递更丰富的情感，增强员工对公司的归属感和认同感。
- 现场投票
例子：使用大屏幕进行实时投票，如评选年度最佳团队、最佳员工等。
好处：
民主决策：通过实时投票，让员工参与到重要决策中，体现民主和透明。
增强互动：投票过程中的实时显示增加了现场的互动性和紧张感。
6. 游戏互动
例子：通过大屏幕进行团队游戏，如摇一摇游戏、数钱游戏等。
好处：
增强团队协作：游戏互动可以促进团队成员之间的协作和沟通。
放松氛围：游戏环节可以缓解紧张的工作氛围，让员工放松心情。
7. 签到墙
例子：设置大屏幕签到墙，员工签到后，名字或照片会出现在大屏幕上。
好处：
增加仪式感：签到墙可以增加活动的仪式感，让员工感受到重视。
记录美好瞬间：大屏幕记录下的签到瞬间可以作为美好的回忆保存下来。
总结
使用大屏幕不仅能够提升年会的视觉效果和互动性，还能增强员工的参与感和归属感。通过精心设计和合理运用，大屏幕可以成为年会的一大亮点，让活动更加成功和难忘。
