说到年会,都逃离不了抽奖环节和游戏环节,这是年会必不可少的重头戏,而传统的抽奖游戏已经远远满足不了现在爱玩的人们。在近几年来都兴起用大屏互动软件来比拼并抽奖,在场所有人一起参与,那场面可相当壮观,嗨翻全场!但这类软件市场种类繁多,更新换代都很快,所以在选择的时候既要保障可玩性和吸引力,也要保证软件的稳定性。小编为您推荐一些自己使用过的比较好的,希望能给你一些帮助!
强烈推荐大平台——hi现场,理由有以下4点:
1.界面友好
什么叫界面友好?通俗的解释是:界面设计美观、大方,可操作性强,便于人机交流。再通俗一点,就是颜值高、好操作。在这个“颜值即正义”的时代,长得帅气漂亮就是一种天生的资本,在许多方面都会更具优势。而美观、易操作这两点,正是hi现场互动的强项。hi现场互动的大屏幕各种功能的画面,都精美无比;后台的配置,也两三下就可以搞定。
2.功能强大
功能强大的软件,可以增进用户使用时的体验感,减少用户的时间、人力等各种成本。所谓“人无我有,人有我优”,一个功能强大的软件,往往能提供一整套的服务,让用户用得安心,玩得开心。以创新为魂的hi现场互动软件,在大屏互动软件领域,一直是功能强大的存在,从签到到互动消息,从现场红包到现场互动游戏,再到投票,各种功能应有尽有。
3.可拓展性
可拓展性,即软件的兼容、再开发等性能的开放程度或性能。拓展性高的软件,能够保持旺盛的生命力。拓展性好的软件,支持更多的自定义功能,许多功能都能自行配置设置而不影响流畅地使用。hi现场互动就是这样一款软件,支持各种后台配置和自定义定制,让软件更加贴近需求。
思讯互动有代表性的大屏互动小游戏有哪些?
1.好运狂犇-设岁呈祥
玩法介绍:游戏开始前,会显示游戏预览画面及实时参与人数,点击开始按钮(或者按空格键)后,大屏幕会进入三秒倒计时,倒计时结束后,大屏幕会出现大大小小的鼓着肚子的小蛇,随着游戏进行,蛇肚子不断变化,游戏结束后,会展示游戏排名。
适用场景:适用于任何规模的企业年会,尤其适合希望快速调动现场气氛的场合。
2.摇一摇灵蛇献瑞:现场用户扫码参与游戏,游戏开始后,不断摇动手机即可;摇晃越快,向右移动得越快,分数越高,结束后会显示排名,可查看具体排名信息。操作简单,摇一摇即可参与游戏,惊喜不断。
3. 疯狂数钱游戏
玩法介绍:参与者通过手机扫描二维码进入游戏界面,然后通过上下滑动屏幕来“数钱”。大屏幕上会显示前10名玩家的得分情况,最终得分最高的玩家将获得奖品。这款游戏不仅能够营造出一种积极向上的氛围,还寓意着来年财源滚滚,非常适合在年会上使用。
适用场景:特别适合于需要激励员工、传递正能量的企业年会。
4. 3D抽奖
玩法介绍:利用先进的3D技术,将参与者的头像组合成各种立体图形,如地球、金字塔等。抽奖开始时,这些图形会快速旋转,最终定格在一个或多个幸运者的头像上。此外,还可以通过3D签到功能生成Logo或企业名称,抽奖前展示由用户头像组成的图形,增加互动性和趣味性。
适用场景:适用于希望提升品牌形象、增加活动仪式感的企业年会。
5. 现场投票
玩法介绍:现场投票是一种高效的互动方式,可以用于评选最佳表演、最受欢迎员工等奖项。参与者通过手机扫描二维码,对台上表演或其他指定项目进行评分或投票,大屏幕实时同步显示结果,保证了评选的公开透明。
适用场景:适合于任何形式的比赛或评选活动,有助于促进公平竞争,增强团队合作精神。
6. 红包雨
玩法介绍:参与者通过手机点击屏幕上的“红包”图标参与线上抢红包活动。大屏幕上会出现大量飘落的红包,参与者需要尽可能多地点击获取红包。游戏结束后,大屏幕会显示手气最佳的用户信息,增加了活动的互动性和娱乐性。
适用场景:特别适合于营造欢乐祥和的氛围,是企业年会预热阶段的理想选择。
7. 大屏互动弹幕
玩法介绍:参与者通过手机发送弹幕信息至大屏幕,实现即时交流和反馈。这种方式不仅可以活跃现场气氛,还能收集员工的意见和建议,增进管理层与普通员工之间的沟通。
适用场景:适用于任何形式的会议或活动,特别是需要增强互动性的场合。
8. 答题闯关
玩法介绍:设计一系列与企业文化、业务知识相关的题目,参与者通过手机答题闯关。每过一关,参与者都有机会赢取奖品。这种游戏不仅能增加员工对企业文化的了解,还能激发他们的学习热情。
适用场景:适合于希望加强员工培训、提升团队凝聚力的企业年会。
9. 祝福语抽奖
玩法介绍:参与者提交祝福语给公司或同事,系统自动筛选出部分祝福语进行展示,并从中随机抽取幸运者。这种游戏不仅能够促进员工之间的情感交流,还能营造温馨和谐的氛围。
适用场景:特别适合于表达感激之情、增进团队友谊的场合。
通过上述这些基于思讯互动平台的游戏,您可以根据自身需求和活动特点灵活选择,为您的企业年会增添更多乐趣和创意。无论是为了增强团队协作能力,还是为了庆祝过去一年的成绩,这些游戏都能够有效地提升活动的质量,让每一位参与者都留下深刻的印象。