又到了一年一度抓耳挠腮令人秃头的年会季！HR们，这把咱们从从容容游刃有余😎。
100人以上的年会抽奖怎么抽？一篇打开你的年会新思路！
在北京做活动策划这些年，我见过太多“高开低走”的年会：
舞台搭得像演唱会，流程排得比春晚还满，结果一到抽奖环节——
“谁谁谁中了三等奖！”“啊？我没听到名字。”
员工的情绪还没热起来，先凉了一半。
其实，抽奖不是念名字，是情绪引爆点。做得好，整场年会的高潮就立住了；做得不好，全场冷场、尴尬不断。
2025–2026跨年季，我们用思讯互动这类成熟平台 + 一块大屏 + 微信扫码，
不用纸箱、不靠运气、不冷场，
手机一点，红包到账，连财务总监都举着手机猛摇——这才是北京打工人想要的年会！
下面这几种抽奖方式，全是我们在国贸、中关村、亦庄等地服务过100–500人年会反复验证过的“爆款组合”，规则简单、画面炫酷、互动性强，发朋友圈都有人问链接。
滚动头像抽奖｜公平透明，仪式感拉满
用户扫码签到后自动进入奖池，大屏头像高速滚动，主持人喊停即定格中奖者。
为什么百人场最爱用？
单次抽奖人数无限制：一轮抽1个特等奖，或30个参与奖，灵活控场；
视觉清晰：头像+姓名同步显示，台下看得清、台上找得快；
后续可查：中奖信息实时推送至手机，避免“我没听到”的尴尬。
真实反馈：有家科技公司在望京办年会，滚动头像配粒子光效，实习生说：“这比我打游戏抽卡还刺激！”
名单抽奖｜精准可控，体现关怀
支持后台导入Excel名单（姓名/工号/手机号），还可按部门分组、按工龄设权重（比如司龄10年以上员工中奖概率更高）。
适用场景：
提前确认出席名单的企业年会；
需体现“司龄关怀”或“部门平衡”的场合；
国企、制造、金融等注重流程严谨的单位。
老策划提醒：
务必双人核对名单，避免“已离职同事中奖”社死现场；
可设“十年忠诚奖”，大屏打出“感谢坚守”，温情又体面。
祝福抽奖｜寄语飞扬，温情满满
用户扫码签到时输入祝福语，祝福语以信封形式飞越大屏幕，创造震撼视觉效果。用户可通过手机查看中奖信息，提高期待感。
适用场景：
中小型温情向年会；
结尾时主持人念几句走心话，全场安静又感动——技术很酷，但人心最暖。
如何制作年会抽奖？
思讯互动：专注大屏一站式互动体验
思讯互动是专注大屏一站式互动体验平台，致力于让活动从乏味枯燥中跳脱出来，努力做让活动与众不同的创新者。在一块大屏和一台电脑的基础上策划服务定制开发，颠覆传统，专业为年会现场游戏、年会抽奖、年会签到提供大屏互动服务。
思讯互动作为国内大屏互动平台Top3，服务10,000+家大型企业，稳定性强、趣味性高，服务专业、操作便捷。面对有需求的企业可自由定制开发，非常适合各类人数超100+的大型现场活动签到、抽奖、游戏、投票、签约等。
