又是一年年会时节，许多公司的人力部门或宣传策划部门，都得把一件“大事”提上日程了，那就是年会策划方案。年会策划好不好，直接影响人资部门或策划宣传部门的考核，可以说是这两个部门非常重视的活动事宜。那么该如何办好公司的年会呢？小编这里有话要说。
1.周密详尽的计划安排
如何办好年会，首先离不开的就是一篇好的年会策划了。凡事预则立，不预则废，好的计划是成功的一半。那什么样的策划算是好的策划呢？这里必须强调三点：
一是以结果为导向，追求的是整个活动的效果结果，追求的是全体员工玩得开心，增进了对公司的满意度，让整个员工更加团结上进，如果是有合作伙伴参与的年会，还要加上起到宣传、展示公司实力或者达成现场转化交易的目的。
二是人员安排要详细合理，在办年会时，一般需要很多工作人员的参与，但是对于具体的分工，可能很多都是没有详细标明的，这样就可能出现扯皮之类的情况，应当将人员安排精细到什么人做什么事，并安排相应的机动人员，应对一些临时或者没有考虑到的需求。
三是准备好相应的应急预案，这一点在一些大型年会人员非常密集的时候非常重要，而在现在这个时候来说，因为新冠疫情持续蔓延，这一点更是活动的重中之重。年会要想开心，安全肯定是第一位的。
第四一点就是节目的具体安排内容了，第五一点则是可以尝试使用大屏幕互动，给年会现场带去更多的欢乐与趣味。因为这两点内容比较多，就单独列成了两个大点。
2.有趣好玩的节目安排
年会的主体内容就是节目安排了。年会要想好，好玩有趣的节目安排必不可少，除去例行的歌舞表演，引入更多吸引人的节目也是必不可少的。按着这样的思路来办活动，节目安排中就应当想想公司员工会对什么感兴趣，年轻人中，对相声小品魔术感兴趣的人还是相当多的，因此可以从这些方面着手，丰富年会的节目形式。
3.如虎添翼的大屏幕互动
借助一些外力往往可以让活动更加精彩有料。正所谓“他山之石可以攻玉”，借助时下正兴起的大屏幕互动，可以使整个活动如虎添翼，活动效果更上一层楼。只需要借助年会现场的电子大屏幕，将其连接电脑，再打开相应的平台（比如思讯互动），将相应的大屏幕画面展示在电子大屏幕上就好了。大屏幕互动拥有非常多的功能，从签到到现场大屏幕弹幕互动，从现场抢红包到霸屏，从现场游戏到抽奖，从投票到赞赏，整个活动中可能用到的功能，在思讯互动平台都能找到。
年会加入大屏幕互动后，整个现场瞬间变得高端大气上档次，现场再也不是人人低头玩手机，通过红包奖品的吸引力，现场气氛马上就得到提升，大家都将注意力由手机转移到了活动，转移到了大屏幕的内容。同时，游戏还支持团队游戏，大家一起组队PK，体现团结与协作，可以有效提升团队的凝聚力与战斗力。
做好以上三点，年会来了就不用愁了，你get了吗？
