活动中如何动一动手指就能让气氛达到高潮？
许多公司都会为年会安插一些小游戏，下面让我来举个例子。
比如使用我们的现场答题功能的抢答环节，就可以在游戏化答题同时达到培训和传递企业文化的效果。
使用流程
主办方
主办方后台配置多个抢答轮次，每个抢答轮次支持导入多个题目，配置后打开大屏幕，切换到抢答画面，点击展示出二维码后，使用PAD或者手机访问抢答连接，进入抢答界面，点击开始抢答按钮选手开始抢答，选手题目答完或到倒计时结束后，可手动切换到下一题，直至当前抢答环节结束。
现场用户
抢答开始后选手通过快速点击设备端的抢答按钮，最先按下按钮的选手获得答题资格。开始抢答时手指快速点击手机屏幕的蓝色抢答按钮，显示绿色表示获得答题权（红色则没有获得答题权），获得答题权即可开始作答，如果超时未答，如果此题重新抢答的话则丧失本题的答题权。
我们可以在出题时，将企业文化、岗位培训内容等作为题目，在游戏化答题环节中，也可以同时做到企业文化的传播和培训效果。
首先我们登陆后台创建一个试用版
然后进入设置中，找到抢答功能
在互动功能界面，找到“其他功能”、点击“抢答”设置
点击参赛者，点击添加，首先我们把参加者添加进去
点击轮次板块，点击添加轮次
从上往下的设置为
显示风格为大屏幕的显示效果；
抢答类型：个人抢答和团队抢答
计分规则：答错不扣分：当题目答错了，会显示0分，也就是不会扣分
答错扣分：答错后根据题目分值进行扣分，比如这道题的分值为30分，那么答错后扣30分
导入题目，点击下载导入模板，在Excel把表格填入，在表格中，题型可以是单选，也可以是多选题，分值可以自定义设，题目填好后，点击导入题目，将Excel导入进去，单个题目也可以点击添加题目，导入好保存即可。
团队模式设置步骤：
如果需要团队抢答，我们在抢答类型中选择团队抢答，然后添加添加队伍
添加好队伍后，我们看到下方有个队员配置，我们添加的参赛者都显示在队员配置中，点击队员，可以选择队伍，将参赛者都添加到队伍中去，分配好队伍后，把题库导入，保存即可。
保存后，可查看轮次信息，进行编辑、删除及排序等操作；点击重置会将所有轮次重置为初始未开始状态。如果存在多轮可以点击向上向下箭头移动排序，然后点击”保存排序“即可保存成功。点击打开大屏幕，进入大屏幕界面
保存后，如需修改风格的默认配置，可点击“自定义风格”选项卡，进入背景及音乐等元素设置界面，在这里可更换大屏幕背景、音乐及手机端背景等元素。
点击抢答设置界面“打开大屏幕”，进入大屏幕界面；屏幕上显示所有参赛者，当参赛者上线后会点亮头像，左下角显示已上线人数，当人到齐后，点击准备就绪
点击准备就绪后，进入题目显示的画面，点击开始后，就可以开始抢答
答完题目后，题目下方会显示出抢答者的答案和题目的正确答案。上面一排的参赛者实时更新分数和排名，答完后可以选择进行重新抢答或者进行下一题，答题错误的人不能参与重新答题
结束后，显示排名
参赛者通过平板/手机进入抢答界面，可通过链接参与，或者扫码参与
平板/手机端进入抢答界面后，首先选择自己并绑定选手，绑定后进入抢答界面，当大屏幕开始抢答时，平板/手机端立即点击抢答
抢答成功后，会变成绿色，下方立即选择选项并提交，没有抢到的则显示红色
活动进行中，或者活动结束后，在后台点击抢答结果，可以查看导出记录。
