每年春节前，各大公司都费尽心思，谋划着怎么举办年会。因为一场好的年会，代表着公司的企业文化水平，代言公司形象。年会办得好，相当于做了一次活广告。那么，应如何办高水准的年会呢？
当然啦，年会要想办得好，资金少不了，同时，年会的创意度也很重要。所以，每次年会的举办，都可以看出公司的实力和行政人员的工作能力和创意度。而好的年会必须要做好以下几点
一、是增加员工认同感和归属感
要做到这点，需要公司是真真正正的关心员工，从细节上体现对员工的尊敬和认同。例如阿里的晚会，他们每年都会在会场树立一个logo墙，而这个logo是由所有万名员工的照片组成的，这是多么令人暖心的细节，员工看到都非常高兴和自豪。
二、是提高创意度
年会的互动节目是这场年会的重中之重，也是获得员工满意度最高的环节，而好的创意让人留下美好的印象，如果能结合公司的企业文化内容就更好。
三、是提高团队精神
年会活动是一个团结工作伙伴的一个很好的机会，再轻松的环境之后，让所有同事聚在一起，通过有趣的互动节目，大家齐齐参与。共同经历美好的东西，能让大家的感情加深，有利于日后的工作氛围。
成功年会能提升员工的认同感和归属感；好的年后甚至可以挽留员工的心，增加他们对公司的信用感。
满足年会现场一切暖场互动的游戏有哪些
微信3D赛车游戏
现场用户通过扫屏幕上二维码参与活动，然后同一时间看谁摇动手机比较快屏幕上滚动显示排名，大屏幕上以赛车向前冲刺的样式展示，给跑的最快的用户发放些奖品，年会上这个游戏一般都会点燃所有人激情，如果奖品大点的话会更精彩。
疯狂数钱游戏
很多年会都会发钱，但是同时让你数钱看谁数的多就发的多，这种形式是不是比较嗨呢？用户在手机屏幕上滑动数钱，屏幕上能够显示最快的前十名的金额和具体排名。
马拉松赛游戏
也是现场竞技类互动游戏，比赛看谁点击手机上人物的左右脚比较快，点的越快屏幕上的人跑的就越快，最后也是根据排名发奖。
这个可是直接给用户发钱的，现场用户扫码参与活动，屏幕上游戏开始后，手机上不停的点击落下来的红包雨，如果有中到红包的话就可以将钱立即领取到个人微信里。红包的金额自己在后台可以任意设置，土豪公司年会可是分分钟钟让你抢到的钱比你在群里一年抢到的都多。
现场投票游戏
就是所有年会节目表演结束后在所有的节目当中进行投票，评选出最佳节目。投票扫二维码就可以参与投票，屏幕上也会实时展示用户的投票结果的。
这5个基本上是年会上使用较多的几个年会小游戏，其他的还包括签到、抽奖、弹幕上墙、3D签到等产品都是年会上使用比较多的，如果需要详细了解都可以在思讯互动网站上进行体验测试。
