如何策划年会？一次完善的年会活动，主题策划势必很重要，若是企业年会策划的主题不明确，必然会影响到年会策划的详细内容与实施步骤。所以，在进行年会策划之前，建议将年会活动的主题搞明白为宜。
企业年会活动的举办背景对于年会活动主题影响很大。现如今，很多企业面临市场剧烈竞争的情势，为了提高公司的外部竞争力，增强市场推行、品牌宣传，进一步晋升公司知名度。对内强化管理模式，提升员工工作业绩，推广鼎新与立异，使公司上、下连合同等，同心合力，完成了公司更大计划的业绩增加。于是，在年末的时候，一般的企业机构，都会举办这样的一场晚会。
当然了，企业特色年会策划的主题也离不开这一年里，对企业内部乐于贡献、努力工作，并获得凸起效益的员工的表彰。企业为增加内部员工学习的榜样，树立正能量,对这些员工的事迹和他们的工作成绩予以肯定，在年会举办的同时，也会为表彰这些员工设立专题仪式，这样做的目的，是为了激励更多企业员工努力工作。
那些让年会现场燃翻天的互动
首先，大屏幕互动系统操作简单方便，使用成本低
相对于传统的游戏模式需要多人花费金钱准备大量的游戏道具来说，大屏幕互动游戏真的是方便太多了！只需一台电脑／投影仪，2-3个人进行游戏的设置与操作，便能快速的将大家带入游戏氛围中。
其次，大屏幕互动系统可玩性高，员工适应性强
传统游戏的游戏规则复杂繁多，很多时候员工听不懂规则就被淘汰了，游戏参与感也太低了！渐渐让员工玩起手机不想参与到游戏中。而大屏幕互动游戏规则简单易懂，只需扫描屏幕二维码即可加入游戏当中，摇晃手机或者滑动手机这种简易的操作几乎没有人不会。
最后，大屏幕互动系统结合现代科技跟随时代潮流，具有新鲜感，让员工拥有一定的游戏体验与参与度。
对于企业而言，成长是重心。作为企业年会策划，主题一定要勇于面临调整、冲破束缚，敢于标新立异，对与成长不相适的企业外部环境斗胆地鼎新和立异，提升企业外部合作能力。这样的年会举办，才是一场意义非凡，能吸引更多嘉宾与客户的年会。相信，它的举行，必然为企业未来一年的工作趋向和目标的完成，奠定坚实的基础。
