又到年底，年会筹备提上日程。
作为HR，你是不是也在头疼：
“节目没人报名？”
“游戏太老套，员工玩不起来？”
“全场冷场，只有吃饭最积极？”
别怪员工“不捧场”，
是你们的年会，太像“任务”了。
真正的年会，不该是“领导讲话+节目尬演+抽完奖走人”，
而应该是——
让平时低头干活的人，抬起头来笑一场。
今天给各位年轻的HR支几招，
不靠大预算，不靠明星，
就靠几个有梗、有参与感、能上热搜的思讯互动的大屏幕互动游戏，
让年会从“应付差事”变成“年度回忆”。
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- 聚宝盆｜接金币，躲炸弹，全员“贪财”时刻
- 怎么玩：大屏上金币哗哗掉，员工扫码后滑动手机，控制“聚宝盆”接金币加分，但要小心突然掉下的“炸弹”（比如“KPI”“加班单”）。
- 为什么火：
- 操作简单，滑一滑就能玩。
- “炸弹”设计埋梗，比如“老板突击查岗”“项目延期警告”，一出现全场爆笑。
- 可设置“财富榜”，前10名获得“年终小金库”奖品（比如京东卡、咖啡券）。
- 小心机：最后结算时，弹出“恭喜你，财富值超过99%同事”——员工自发截图发朋友圈。
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2.希望森林｜环保主题“摇一摇浇树”
- 怎么玩：全员摇手机，为大屏上的小树苗“浇水”，摇得越多，树苗长得越快，从种子到参天大树。
- 亮点：
- 绿色环保主题，符合企业社会责任调性，老板看了也满意。
- 可设定“成长里程碑”：
- 浇水1000次 → 树苗发芽
- 5000次 → 开花
- 10000次 → 结果，弹出“2025，硕果累累！”
- 情绪点：不是个人竞技，而是全员共建，象征团队力量，适合放在年会尾声，温情收尾。
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3.赛车游戏｜都市风“极速狂飙”
- 怎么玩：国际化大都市背景，全员摇手机控制赛车前进，看谁先冲线。
- 优势：
- 画面炫酷，音效炸裂，瞬间点燃气氛。
- 支持“车队PK”：技术部vs产品部，运营部vs市场部，天然制造话题。
- 真实反馈：有同事摇到手机发烫，最后赢了，大屏弹出“本年度最快打工人”，全场起立鼓掌。
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4.赛马｜经典摇一摇，永不过时
- 怎么玩：马并列起跑，每人一匹，摇手机让它跑，实时排名。
- 为什么HR爱用：
- 操作极简，新员工、领导、实习生都能玩。
- 竞技性强，部门之间自发“押注”：“赌五杯奶茶，我们部赢！”
- 前三名可获“软福利”奖品：
- 第一名：免开会券 × 1
- 第二名：带薪午睡 × 2小时
- 第三名：老板代写周报 × 1次
- 传播点：奖品不贵，但“梗”足，员工愿意拍照发内部群，二次传播自然来。
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还能怎么“整活”？再送你3个隐藏玩法
✅ 弹幕墙 + 金句抽奖
- 让员工发弹幕吐槽/表白/许愿，主持人现场念：“希望老板涨薪”“财务部美女最多”……
- 随机抽3条“最敢说”的，送神秘奖品，气氛直接炸裂。
✅ 年度关键词接龙
- 大屏滚动公司年度热词：“破亿”“裁员”“新办公区”“团建去三亚”……
- 员工抢答联想词，答对加分，集体回忆杀，笑中带泪。
✅ 老板模仿秀投票
- 提前收集各部门模仿老板说话、走路的视频，大屏播放。
- 全员扫码投票，票数最高者获“影帝奖”，老板自己都笑到不行。
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下一期想看什么？
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