年会气氛拉满全靠它!大屏互动游戏这样选,员工抢着玩
其实这些大屏互动游戏,不用自己开发,直接用专业的互动工具就行比如思讯互动。现在市面上很多互动平台都自带这些游戏模板,只需要提前设置好奖品、规则,现场投到大屏上就能用。员工扫码就能参与,后台还能实时统计排名和抽奖结果,特别省心。 年会互动环节的核心,就是让大家玩得开心、有参与感。大屏互动游戏正好满足了这一点,不用复杂的准备,就能让现场气氛热起来。下次筹备年会,不妨试试这些游戏,保证让员工玩得尽兴,还能把福利送到大家手里,这样的年会谁不爱呢?
从年会策划到现场暖场,
分享互动玩法、活动流程与实用技巧。
其实这些大屏互动游戏,不用自己开发,直接用专业的互动工具就行比如思讯互动。现在市面上很多互动平台都自带这些游戏模板,只需要提前设置好奖品、规则,现场投到大屏上就能用。员工扫码就能参与,后台还能实时统计排名和抽奖结果,特别省心。 年会互动环节的核心,就是让大家玩得开心、有参与感。大屏互动游戏正好满足了这一点,不用复杂的准备,就能让现场气氛热起来。下次筹备年会,不妨试试这些游戏,保证让员工玩得尽兴,还能把福利送到大家手里,这样的年会谁不爱呢?
说到抽奖,这绝对是年会气氛的“引爆点”。一个精彩的抽奖环节,不仅能让大家精神抖擞,还能把现场气氛推向高潮。但问题来了,现在很多公司还在用老掉牙的抽奖箱——每年花几十块钱在网上买一个,用完就扔,第二年还得重新买,既浪费钱又麻烦。更头疼的是,前期还要人工整理员工名单、把名字写进纸条里,耗费大量精力,还容易出错。都2026年了,难道就没有更省心、更大气的方式吗?
大屏幕财源滚滚游戏是近年来年会大屏互动中一个很典型的选择。它的效果上限很高,但下限也很低,最终好不好,很大程度上取决于你把它放在什么环节、以及现场的技术保障是否到位。 大屏幕财源滚滚为什么在年会火呢? 从思讯互动现场支持的客户反馈来看,它的核心优势集中在制造记忆点和社交话题上,而不是游戏性本身。财源滚滚区别于“摇一摇”等传统游戏的关键。全场同时拿着手机在手机金币图标上画圈圈,玩完之后,大家还会互相模仿转圈姿势、调侃谁转得快,天然创造了席间的谈资,这正是HR办活动时希望达到的“大家有话聊”的氛围。
年会是公司对一年工作的回顾与总结,也是传递下一年目标、奖励优秀员工、增强团队凝聚力的重要场合。除了领导致辞、颁奖和抽奖,大屏互动游戏也越来越受欢迎。它能让现场气氛更快热起来,也能让平时交流不多的同事、领导和不同部门员工一起玩、一起笑,缓解一整年的工作压力,让大家感受到“辛苦一年,也该轻松放松一下”。
做线下活动,在所有公司的市场部里,都是经常会遇到的工作,也是每一个营销人的最基本的职业技能。当然,你可能会认为做线下活动非常简单,如果上学时候在学生会或者社团待过的话,你应该也已经策划和组织过几次针对学校学生的线下活动了。但是呢,当你真正进入一家企业,尤其是规模比较大的企业之后,你会发现做商业性的线下活动,远比在学校里做的活动复杂。
年会抢红包这件事,有一个很微妙的心理落差:微信群发红包,大家各自低头抢,抢完在群里发个“谢谢老板”的表情包,现场安安静静,气氛完全起不来。大屏幕红包雨不一样——所有人盯着同一块屏,一起扫码、一起倒计时、一起狂点,抢到的人喊出声,没抢到的骂骂咧咧继续点,那种全场一起“抢”的热闹劲儿,是任何抽奖形式都替代不了的。
做线下活动,在所有公司的市场部里,都是经常会遇到的工作,也是每一个营销人的最基本的职业技能。当然,你可能会认为做线下活动非常简单,如果上学时候在学生会或者社团待过的话,你应该也已经策划和组织过几次针对学校学生的线下活动了。但是呢,当你真正进入一家企业,尤其是规模比较大的企业之后,你会发现做商业性的线下活动,远比在学校里做的活动复杂。
大家有没有发现年会游戏有个很有意思的现象:规则越复杂的,现场越容易冷;名字越直白的,反而越容易炸场。像大屏幕游戏疯狂数钱就是后者。大屏打出“数钱”两个字,台下瞬间就懂了——不用主持人解释,不用提前教学,扫码、滑动、看排名,三步完事。羊年主打“羊羊得亿、全员暴富”,这个游戏的名字本身就是最好的彩头。
大屏幕数钱游戏晚会超火热的互动游戏之一,玩法简单到不用解释——观众手机扫码,滑动屏幕“数钱”,滑得越快、次数越多,分数越高,游戏实况实时同步到大屏幕。前三名可以设置奖品,也可以把数钱的结果直接作为抽奖入口,玩法很灵活。
线下活动的人都知道,年会最难的不是定场地、排节目,而是让全场人都动起来。尤其是几百人、上千人的年会,很多同事平时不熟,节目一停就容易冷场。与其硬cue人上台,不如直接上大屏互动游戏。大家不用下载App,扫个码就能玩,现场气氛起得很快。
筹备年会的朋友最近问得最多的一个问题就是:大屏幕摇一摇到底怎么玩?现场执行需要注意什么?今天不绕弯子,把摇一摇的玩法逻辑、后台制作教程、现场操作要点一次讲清楚。HR和策划可以直接抄。
做活动策划最怕什么?不是预算少,也不是流程多,而是方案改了十几版,领导还是一句“再想想”。其实很多时候,领导不满意,并不是方案本身没有价值,而是现场互动环节缺少“爆点”。观众坐在台下,表面上在鼓掌,实际上注意力早就散了;台上流程走得再完整,台下没人参与,活动也很难真正出效果。
丰富的互动玩法,满足不同的活动场景,为现场带来更多可能。