在年会活动策划中小编觉得光一个创意的抽奖环节就够活动策划人喝一壶的了，如何把抽奖环节搞的有声有色，具有创意，要凸显公平？因为年会上最让员工期待的节目一定是抽奖环节了，而且公司年会上的大奖一般都是比较贵重的物品，有些甚至可以抵普通员工几个月的工资（小米年会上200W现金抽20个人还记得吧），谁不期待呢？所以说这个环节是最令人期待，也是最紧张刺激的一个环节。
但是传统年会的抽奖方式如：砸金蛋、抽奖箱等等既没有什么新意，制作起来也比较麻烦，特别是如果要兼顾美观的话制作起来就更啰嗦了。传统年会抽奖方式还有一个大的诟病就是作弊内定的问题，太容易作假了，很难让员工感觉到公平。所以小编在这里强烈推荐使用大屏幕互动抽奖软件来代替传统的抽奖方式，这种方式既简单又可以算做是年会活动创意的抽奖方式，同时可以营造更好的互动氛围，让员工参与的积极性更高，那么年会抽奖软件怎么选？有哪些重点要考虑？接下来思讯互动小编会给大家做一下简单的分析，希望能够给大家在年会抽奖策划中带去一些帮助~
首先，确定好抽奖的方式和效果，大屏幕抽奖的效果多种多样，有滚动姓名的、有滚动号码的、有滚动微信头像的、有滚动照片的还有滚动弹幕的，可以多做几份方案发给领导挑选，包括颜色的搭配，UI风格是否和企业的文化想契合等等；
其次，操作是否简单，无论对于现场的操作人员还是员工参与的操作，都需要保证操作简单，像现场的操作人员只需在年会开始前配置好奖项（一二三特等奖），然后到年会现场将画面投放到LED大屏幕上点击开始结束，像现场员工只需要扫码即可获得抽奖机会等等。这里还需要补充一句的是，应急状况，比如领导喝酒喝High了说临时加一个一等奖，这个时候就要您挑选的软件强大了，支持临时处理轮次添加人数等操作，没有的话那现场会非常尴尬；
只需添加奖项轮次名称、配置中奖人数即可轻松创建抽奖活动
最后，系统的稳定性，这个应该是最重要的一点了，不能说现场在抽奖的过程中出现卡顿，出现死机，或者出现有人重复中奖等情况。由于现场大屏幕互动软件的抽奖都是需要联网的，所以对于现场来说网络通畅是非常重要的，然后就是挑选有实力的抽奖平台。关于如何挑选，其实看官网就能看出来，一家企业做的产品如果连官网都很随意或者说有的连官网都没有那他的产品也可想而知了。
如果企业年会上需要其他的互动，如摇一摇游戏、节目投票、弹幕上墙、红包雨、聚能启动等，一般来说大屏幕互动服务提供商都是有这些功能的。包括如果需要定制和企业相关的功能都是可以的，思讯互动深耕场景互动行业多年，系统操作简单，互动功能繁多，适用于各个企业的年会和周年庆典，有需要的企业或商家不妨了解一下这款大屏幕互动软件。
