时光如梭，转眼间，又至年末。2023年即将到来，新的一年，承载着新希望、新梦想。期待在新的一年中，播种美好愿望，收获幸福硕果！全员成长与公司业绩百尺竿头能更进一步！为感谢全体员工一年以来付出的辛勤努力，丰富大家的精神文化生活，增强凝聚力和员工归宿感，更好地体现公司的和谐氛围，很多公司都会在年底举办年会。年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。
近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些年会大屏互动系统， 暖场时候也可以用大屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些，关于公司年会策划书的设计是增强各部门员工的内部凝聚力，提升品牌在全国各地区的竞争力，一套很是完整的公司年会策划方案，包括，年会流程、节目主持、活跃气氛的小游戏、颁奖、祝酒词等方方面面，年会作为一个企业接近年关的一个重要节日，一定要举办的有声有色，这样才好让员工在下一年更好的工作，那么怎么策划年会呢？
公司年会是每个公司年底的一个重要会议，也是企业员工的大聚会。每到这时候，公司HR或是行政人员都想破了脑袋要实现老板理想中的年会。每到年底，不知道有多少HR的脑细胞要奉献给我们的年会策划方案上了，都说年会是一年之中企业最重要的聚会，但是就是因为如此，压力才感觉更大阿，对于预算充足的土豪公司，例如腾讯来说，轻轻松松就能把年会办的盛大无比，赚足了流量，但是对于小公司来说，拼钱，当然是拼不过的了，但是我们可以拼创意呀！有趣好玩的又创意十足的年会，不仅能受到员工们的喜爱，而且还能得到领导的肯定噢。
年会早已不单是简单的公司聚餐开会，它担负着企业对内对外的传播重任，要体面要新颖要物超所值，每年都能看到很多这样的吐槽，年会预算固然重要，但最重要的还是要走心，要轻松要聚气要玩出花样。
老板理想中的年会：创意但不失内涵，高端但不超出预算，环节要丰富，抽奖、游戏、互动、节目都囊括，同时要的口碑形象双丰收。
好的好的~领导的需求统统满足。苦逼的HR和行政人员冥思苦想，有没有一个什么工具是能否一站式解决年会创意环节的？老板中意创意年会策划方案该怎么写呢？好吧，就让小编来为大家答疑解惑吧！
虽然你们预算有限！时间有限！人员有限！
但是我们的能力是无限的！我们风雨兼程，同舟共济！我们坚持梦想，奋勇前行，我们在拂晓的希望之光中破冰前行，不可阻挡的光芒闪耀在每一个热爱生活的角落。
思讯互动大屏互动平台助力企业举办高大上年会。微信扫码签到、互动弹幕、现场抽奖、现场投票、摇一摇游戏等组合使用，助您现场气氛high到爆。下面分享创意年会策划提案，教你怎么做有创意的年会策划方案，怎样开一个高逼格的创意年会。
为什么选择思讯互动平台？
安全稳定、高性能服务器支持，快速、安全、便捷，为各种现场智能互动保驾护航；一站式解决方案，在线适配，一键搞定你的专属靓屏；超高性价比：超低付出，超炫视觉冲击，让您物有所值。
核心功能、助力现场
大屏视频背景、动感音乐、微信签到墙、微信互动上墙、弹幕、3D签到抽奖、红包雨、摇一摇、现场投票评选、数据统计等。
创意年会互动游戏，解决年会气氛问题
公司年会策划不能少的，就是年会互动游戏。大屏幕互动思讯互动中包含了十余种互动游戏，只要手机扫码就能参与，简单的点、滑、摇、转就能完成游戏。低门槛，易操作，多样式。年会互动游戏环节轻松搞定。
互动小游戏：互动抽奖 红包雨 嗨翻年会现场
年会策划中还有不可少的抽奖环节，这个是公司员工们都热切盼望的。往常还需要购置抽奖道具，像抽奖箱，大转盘什么的。现在，依然是思讯互动大屏幕互动搞定。多种抽奖方式，随心挑一种，分分钟解决年会策划抽奖环节。
怎么样？解决了这几个最肉疼的年会策划问题，还不知道创意年会策划方案怎么写吗？公司年会节目投票、最佳员工揭晓、年会品牌展示等环节都用一个工具实现，就是思讯互动啦！老板要的高端、创意、成本低统统实现。
年会是企业重大节日！
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
5、年会的目的：拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
年会会场布置图
1.舞台背景板
年会场地舞台背板起到整个会场的核心功能，能够一眼营造出整个场地的气氛。精心设计精心搭建的舞台背板可以直接奠定一个场地恢宏大气、喜庆祥和的气氛。
2.年会签到处
公司创意年会其实是一个很重要的环节，很多企业因为觉得年会是自己内部的员工，签到没有必要往往就忽视这一环节的设置，签到不仅会起到一个核定出席年会人数登记姓名的作用，同时签到环节还是一个提供沟通，暖场以及奠定前期会议气氛的环节。签到环节不容忽视，而且巧妙专业的签到安排往往比会议本身更能给与会人留下深刻的印象。
无论是在一条长长的画轴上签下自己的名字，还是在红毯的一端刻画下自己的姓名，抑或是和同事在异型搭建前的合影，签到背景前的留言。这些温馨动人的场面也许就是来年年会上温馨动人的一个环节，所以签到一定不容忽视，签到一定要精心设置。
3.会场设备
公司创意年会会场设备这里所涉及的设备主要取决于场地的需求。一个完善的年会场地布置中必然会涉及到设备的租赁使用，不管是高质的音响还是大幅面的LED大屏设备，搭配上精心设计的主题年会背景。不管从哪个角度都能凸显出年会布置的精心以及主办企业的实力和风采。当然，搭配上烟雾、泡泡、雪花或者更多种的效果设备，您的年会从头到尾我想都会沉浸在欢呼和惊叹中。
4.会场摆台
年会的会场摆台形式大多采用圆桌式，一个漂亮完美的年会场地装饰布置自然离不开摆台。那么精致的桌布、色彩缤纷的椅套以及大面积的蝴蝶结装饰，无论象征财气的金还是代表喜庆的红抑或高贵典雅的紫都将点亮全场年会的视觉。
具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）
6、放视频（全年回顾）
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
14、颁布年度各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
16、主持人宣布大会正式结束；
