年会是企业的春节，标志着一个企业一年工作的结束，同时又是新一年的开始。公司的年会怎么策划?以下是小编为大家准备的公司年会策划方案流程，欢迎大家前来参阅。

感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全民参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

  思讯互动大屏互动平台助力企业举办高大上年会。微信扫码签到、互动弹幕、现场抽奖、现场投票、摇一摇游戏等组合使用，助您现场气氛high到爆。

  下面分享年会流程策划方案，最新创意年会策划方案详细流程，教你怎样开一个高逼格的创意年会。

1.年会入场：酷炫的3D签到

刨除传统的纸质签到，这样的签到既不环保又容易造成混乱。用户直接微信扫码签到，简单又快捷，用户签到成功后，大屏幕上入场动画显示签到用户的昵称和头像，同时微信头像将组成炫酷的3D图形（球、DNA、魔方、3D几何）。满满的科技感，给年会充满高级感。

3D签到现场效果

2.年会开场：互动弹幕

开场一般都是领导上台讲话，但是依靠领导讲话肯定都是比较沉闷无趣的。微信大屏幕互动弹幕让您告别气氛沉闷的年会晚会，让现场隐藏的段子手得以展示才华。让弹幕不再是追剧专属，线下活动也能拥有弹幕，使用此功能可以拉近台上台下的距离，让台下观众可以畅所欲言：祝福语、神吐槽、调侃。弹幕消息还可以审核，开启弹幕审核后，只有通过审核的弹幕才会出现在大屏幕上，让弹幕更加可控、省心，开启审核后，请在消息列表进行审核操作。

3.年会节目：现场投票

年会中当然会准备很多节目啦！小品、舞蹈、唱歌等晚会节目应有尽有，到底哪个节目是你心中最喜爱的呢？可以来个现场投票，投出你最喜欢的节目。大屏幕会实时展示投票的结果，无论是票数的增加，排名的变化，都会有相应的动画变化效果。

4.年会中场：年会小游戏，嗨爆全场

a.横版摇一摇:现场大屏幕摇一摇竞技游戏，横版游戏画面，多场景多模板多角色可供选择搭配。游戏有多种风格可供选择，无论是赛车、赛马、赛帆船、欢乐中秋还是鼠你最牛等，画风都非常可爱有趣。

赛马

赛车

b.年年有鱼：摇动的时候，画面元素是自下向上移动的，为活动增添更多的花样与精彩，结合大屏幕、手机双屏互动，全场疯狂参与，轻松引爆现场气氛。竖版大屏幕游戏让现场活动更加精彩，活动气氛向上冲、冲、冲。寓意“年年有鱼”，每年都有多余的财富及食粮。

c.马拉松：该游戏在玩法方面，必须一左一右点击脚印，才能让大屏幕上的元素跑动，如果一直只点某个脚印的话，跑动的距离是不会增加的。屏幕上实时显示选手的排名情况，呈现出你追我赶的效果，大屏幕动画生动活泼，可以瞬间点燃现场活动的氛围。

d.数钱游戏：现场用户扫码后通过滑动屏幕参与游戏，滑动的次数越多，数钱越多，分数越高。纸币是财富的象征，数钱寓意着财源滚滚，坐拥财富，正因为其美好的寓意，数钱游戏成为思讯互动平台名副其实的人气游戏之王。

e:消灭年兽

射击类游戏，考验手速及反应能力，为活动增添更多的花样与精彩，结合大屏幕、手机双屏互动，全场疯狂参与，轻松引爆现场气氛。

5.年会压轴：欢乐抽奖

a.滚动头像抽奖：抽奖开始前会在大屏幕面板上展示中奖图片，点击“开始”后，大屏幕头像开始不断变化，点击停止后出现中奖名单。

b.3D抽奖：抽奖开始前奖品卡片旋转，下方是控制条。点击开始后，会出现用户头像缠绕奖品卡片，并组各种球体正方体图形，点击停止后，头像散开不断冲向屏幕外，并出现中奖用户的头像，在屏幕上依次排列开来。

c.祝福抽奖：

用户输入的祝福语，可以以弹幕的效果展示在大屏幕上，所以祝福抽奖又成为“弹幕抽奖”。祝福语装在带有翅膀信封里从大屏幕内不断飞出，现场效果非常震撼。全网独家， 无论是抽奖默认的背景还是卡片、中奖名单以及装饰等小元素，都非常具有中国风格气息；中奖结果也以传统书法的书写形式进行排列（从上到下，从右向左）；红色喜庆，非常适合企业年会、企业开工等活动的抽奖。

上述的这些功能都能很好的应用到年会中，完全可以展现一个高逼格的年会。更多内容可直接登录思讯互动官网（https://www.sessionhd.com/function.html）了解体验哦！

年会的意义

年会是企业重大节日！

1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

5、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

二、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）

三、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

四、岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

五、具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

6、放视频（全年回顾）

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

14、颁布各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目及大屏幕互动游戏）

六、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必须配合；

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩

②感谢客户帮助自己实现梦想

③感谢公司给我平台

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